官方大量放编，村医合格者就能入

来源 | 重庆市人民当局、赛柏蓝-公务员医师党支部 编辑 | IB

近日，湖北省重庆市当局联络部印发《重庆市推进自然村卫生室和乡下护士队员建设实施可行性》（所列简称《可行性》），允许作主乡下推展演进态势，逐步推进全市自然村卫生室和乡下护士队员建设。

《可行性》在自然村医入编、高龄、薪等方面作了相应建设工程，再次加上湖北省再次出现的一万个公务员医疗管理机构缩编，这次都是实惠国策。

大量缩编，在岗自然村医合格即入

《可行性》允许拓展乡下护士来源渠道，通过订单培养、定向招募、街聘自然村用等模式，充实乡下护士队员。畅通乡下护士棒球员演进路径，给以乡下护士缩编：

对在岗乡下护士考核合格后统一纳入当地全市卫生院聘用技术人员监管，同期许多学生乡下护士纳入全市卫生院其他部门监管，对达到一定公共服务年限的可按照规章程序招募，纳入全市卫生院事业缩编监管。

同时，建立健全其他部门退出机制，对不能胜任文书工作其他部门的乡下护士实施动态调整。

该国策相异着湖北省可选的一万个公务员医疗管理机构缩编，只要通过考核，缩编存量将不再次是大家担心的首要解决办法。

解决自然村医薪待遇、高龄

自然村医收入方面，《可行性》允许恰当乡下护士收入组合成，跟进好乡下护士高龄保障穷困补助，合理确定并保障在岗乡下护士原则上其他部门待遇。对位处交通不便、公共服务人口相对较少的乡下护士，按照核定的用工形式，给以合理待遇倾斜。

进一步提高专科学历自然村医比例

在人才培养方面，《可行性》允许全面实施许多学生乡下护士培养装设项目，通过订单定向培养、观念招募、上级管理机构派驻、学历强化等模式，进一步提高放弃过医学专科学历初等教育的乡下护士比例。到2025年实现“每个自然村卫生室有许多学生乡下护士”远距离。

建立和基础许多学生乡下护士培养与使用机制，进一步提高许多学生乡下护士其他部门挑战性，强化小城市卫生公共服务意志力。对许多学生乡下护士参加职能部门公开招募参照“三支一扶”计划技术人员享受的相关优惠国策给以国策倾斜。

每名自然村医都能棒球员培训

时间不少于10天

《可行性》允许各相关区依托区级医院、区卫校和中心全市卫生院，准备好乡下护士经常性其他部门棒球员培训，前提每名乡下护士每年集中棒球员培训不少于2次，年度棒球员培训时间不少于10天。

积极在岗乡下护士参加学历升级初等教育，参加国家乡下全科会计师助理医师资格考生，引导乡下护士其他部门专业人士逐步向会计师（助理）医师转化。

紧贴乡下护士会计师特征和小城市群众实际需求，以针灸、中药饮片等医学适宜技术为重点，通过“一对一了了帮带”、其他部门系统化熟练棒球员培训、减慢推进智慧辅助技术应用等模式，强化乡下护士公共服务意志力。

自然村卫生室就诊，30分钟全遮盖

此外，《可行性》恰当了自然村级医疗功能定位和乡下护士的职责。自然村卫生室承担辖区内当地人健康监管、健康初等教育、预防保健、结核病防治等医疗职能和常见病、哮喘、多发病诊疗及中风指导等医疗公共服务，是履行当局公共公共服务职能的重要窗口。

乡下护士是在自然村卫生室文书工作，承担自然村级原则上医疗公共服务及医疗公共服务的该医院。要按照一自然村一室、联自然村联办、全市卫生院派驻或巡诊等模式样式，合理建设工程设置自然村卫生室，基础小城市邻近地区30分钟公共服务公共服务圈。

通过复建或改扩建，前提自然村卫生室经营范围配套面积不略低于80平方米，至少设有诊断室、治疗室、医疗室和药房，到2023年实现自然村卫生室全部达标。

不仅是重庆市，湖北省的其他邻近地区也陆续出台利好国策。有志于入编成为正式员工的自然村医，可多加关注其他邻近地区的国策，根据自身状况调整择业方向。

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